事業内容

社労士オフィスろーどは、“共に歩む社会保険労務士“を信条とする、人事・労務のパートナーです。『人の事』であれば何でもご相談に応じます。

以下の2つの事業を専門的に行っています。

社員研修の企画及び実施

~組織と個人が共に成長できる組織づくり~

詳しくは「よくわかる!社員研修」へ

助成金申請

~助成金を活用した中小企業の労務管理の整備~

詳しくは「よくわかる!労務管理」へ

その他の事業

  • 人事・労務管理に関する相談、情報及び資料等の提供サービス
  • 人事・賃金制度等の設計、立案及び運用のサポート
  • 就業規則の作成
  • 各種社会保険・労働保険の手続きの代行 など

料金案内

スポット業務について

以下の業務につきましては、ご依頼内容をお聞かせいただいた上で、お見積りさせていただきます。お見積りは無料です。お気軽にお問い合わせください。

お気軽にお問い合わせください。

  • 社員研修の企画及び実施 ~組織と個人が共に成長できる組織づくり~
  • 助成金申請 ~助成金を活用した中小企業の労務管理の整備~
  • 人事・賃金制度等の設計、立案及び運用のサポート
  • 就業規則の作成及び改定

業務依頼までの流れ

ヒアリング風景

ヒアリング

お客様のご要望を伺います。(頼みたいこと、お困りごと、不安なこと、やってみたいこと等)

お見積もり風景

お見積もり

業務範囲と納期を定め、料金をお見積りします。

着手風景

契約・着手

ご承諾後、業務委託契約書を締結し、業務に着手いたします。

顧問契約

役員・パートを含めた従業員人数相談顧問手続き顧問
1〜5人7,000円10,000円
6〜10人12,000円20,000円
11〜15人17,000円30,000円
16〜20人22,000円40,000円
21〜30人27,000円50,000円

※上記は消費税抜きの月額料金となります。
※31人以上の事業所様につきましては、別途お見積もりをさせていただきます。

相談顧問

人に関する相談ごと(以下参照)や、労働・社会保険の手続きや監督署への届出について等、お応えします。
ご相談回数に制限はありません。

※営業時間内にお願いします。相談顧問の範囲を超えた内容と判断した場合には、別途料金が発生することがございます。(その時点で申し伝えます。)

ご相談例

  • 人事制度や評価制度を見直したい。どうしたらいいか?
  • 退職金制度を考えたいが、資金はそれほどない。どうしたらいいか?
  • どうやらセクハラ(パワハラ)があるようだ。どう対処したらいいか?
  • 介護のために辞めたいと従業員が言ってきた。引き留め策はあるか?
  • 給与計算でわからないことがある。ちょっと聞きたい…など

手続き顧問

相談顧問に加え、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険(以上公的保険)、労働条件通知書の作成、36協定の作成・届出、等(以上労基法)で定められている各種手続きを事業主に代わって代行いたします。申請や手続きに回数制限はありません。

※手続き顧問の範囲を超えた内容と判断した場合には、別途料金が発生することがございます。(その時点で申し伝えます。)

手続き顧問に含まれないサービス

  • マイナンバー収集などの代行
  • 給与及び賞与計算
  • 社員研修の企画及び実施 ~組織と個人が共に成長できる組織づくり~
  • 助成金申請 ~助成金を活用した中小企業の労務管理の整備~
  • 人事・賃金制度等の設計、立案及び運用のサポート
  • 就業規則の作成及び改定
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