３つのこだわり/富士山ビジネス合宿セミナー

開業したばかりで何をしたら良いかわからない。そんな状況下で当事務所の基本理念「今日も歩きたくなる道づくり」だけを信じて、無我夢中に実施した事業が富士山ビジネス合宿セミナーです。この事業こそが私の初心であると信じています。今回はそんな富士山ビジネス合宿セミナーの３つのこだわりについてご紹介いたします。

１つ目のこだわりは「テーマ」です。
本セミナーのテーマは「自律型リーダー」です。なぜこのテーマなのか。端的に述べると、これからの時代は自分の身は自分で守る必要があるからです。終身雇用の時代は終焉の方向に向かい、めまぐるしいスピードで時代は変化していきます。つまり、この先どんなことが起こっても、自分で生きていくという「自律性」を確立することが重要となってきます。スポーツの世界でも強いチームは自律した個の集団です。チームワークも大切ですが、それ以上に大事となるのが個の力です。私は13年間、組織の中で働いてきました。その経験から組織と個人とが共に成長し続けるためには「自律型リーダー」の存在が不可欠だと確信しています。富士山の麓で自律型リーダーの育成。まずは10年必ず継続いたします。

２つ目のこだわりは「対象」です。
本事業は入社３年目～５年目位（仕事・生活に慣れたタイミング）の社員様の参加をお勧めしています。なぜなら、まずは社会人としての基本が定着していなければ、主体性は働かないからです。有名なマズローの欲求五段階でも、食事や睡眠といった生活が安定しないと、もっと上位な能動的な思考や行動をすることができないとされています。従って、社会人として仕事に慣れ、ある程度余裕がでてきたこの時期に「自律型リーダー」としての学びが最も効果的であると考えています。

３つ目のこだわりは「開催時期」です。
静岡が世界に誇る富士山。その富士山に登山できる期間（静岡県）は7/10～9/10迄の２か月間です。その身近な２か月間という期間を自律型リーダーとしてのトレーニング期間に位置付けます。開山日にあたる7/9～7/10の合宿では、自律型リーダーとはどんな人材なのか。必要となる能力を分解して示し、それを鍛えるためのトレーニング方法を共有します。それを自分達の会社に戻り２か月間実践を行い、閉山日にあたる9/10に再度集合します。その際のフォローアップ研修では、２か月間で「実践できたこと」「実践できなかったこと」を仲間とシェアし、どうしたら実践できるかをワークすることで定着化を目指していきます。静岡で働くビジネスマンは、見上げればぞこに富士山が広がっています。富士山を見る度に学んだことを振り返られるよう富士山効果を狙っています。