ブログ

201902.17

誰と過ごすで人は変わる?

昨日の朝の事務所からの富士山です。少しずつ暖かさを感じる日もあり、春の訪れを感じます。 毎月「致知」を楽しく読んでいます。 2月号にて、新規開拓社長の朝倉千恵子氏が片岡鶴太郎氏との対談の中で次の言葉を述べていました。 「…

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201902.10

自律型社員の育成

富士市社会福祉協議会様の管理職及び中堅職員研修を担当させて頂きました。テーマは「部下を自律型社員に育成する」 自律型社員とはどんな人材なのか。なぜ今、自律型社員が必要なのか。自律型社員を育成するために管理職に求められるこ…

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201902.03

人の本気度は計画に表れる

富士市立中央病院様にて3回に渡りハラスメント研修を実施いたしました。 管理職を対象とした研修では、指導との線引きが難しいパワーハラスメントについて、可能な限り注意すべき点を明確にするため、裁判事例や実際の現場での相談案件…

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201901.27

「頻繁に、短く、わかりやすく」

医療法人社団弘仁会中根クリニック様にて社内研修を担当させて頂きました。テーマは「パワーハラメント時代の職場のコミュニケーション」。医療及び介護スタッフの約30名の皆様を5、6人のグループに分け、対話することを重視し、進行…

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201901.13

なぜ手段が目的化してしまうのか

「遊んで学んで繋がろう!」を合言葉に月1で開催している、働くみんなの静岡おしゃべりナイトも、おかげさまで第6回を迎えました。 今回も新たな出会い、そして学びがありました。毎月、ゲストスピーカーより仕事内容やその現場の中で…

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