進むべき道を指し示す

朝、目を覚まして「昨日より今日の自分が少しでも素敵でありたい」と思うことがあります。
私は、元来、人は絶えず成長を願う存在であると信じています。
しかし、人は進むべき道がわからないと、立ち止まってしまい、成長を感じることができないのではないでしょうか。
社員のモチベーションを高め、成長を促していくためには、進むべき道を指し示すことが必要となります。

まずは一緒に考えてみませんか？

社労士オフィスろーどは、「今日も歩きたくなる道づくり」を基本理念とし、ノウハウを伝えるだけの社員研修ではなく、「人材育成をすることができる人づくり」を心がけたサポートを行います。
まずは、新人社員、若手社員、管理職を「どんな人に育てたいか」一緒に考えてみませんか。
研修内容は会社の現状や課題を踏まえ、企画及び実施いたします。お気軽にご相談ください。

社員研修の一例

• 新入社員研修
• 若手社員フォローアップ研修
• ビジネススキル研修
• コミュニケーション研修
• モチベーションアップ研修
• 目標管理研修
• キャリア開発研修