労務管理サポート事業（顧問契約・スポットコンサルティング）
― 働き方改革の課題解決パートナー ―
これからの日本は人口減少・少子高齢化に伴い、厳しい人手不足の時代に突入いたします。貴重な財産である一人ひとりを人財と考え、その能力や時間を有効につかい、一人が生み出す価値である労働生産性を高めることが、令和の時代を生きる日本人に課せられた命題です。労働生産性の向上を目指すことで、人や組織は成長をし、豊かなまちづくりに繋がるものと私は考えています。
この命題を解決する手段として、国は2019年４月から働き方改革をスタートしました。
社労士オフィスろーどは「共に歩む社会保険労務士」を信条とし、会社様の現在地点を的確に捉え、労働生産性の向上を目指す労務パートナーです。人の事であれば何でもご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
料金案内
顧問契約
| 役員・パートを含めた従業員人数 | 相談顧問 | トータルサポート顧問 |
|---|---|---|
| 10人以下 | 22,000円 （税込 24,200円） | 28,600円 （税込 31,460円） |
| 11〜15人 | 25,000円 （税込 27,500円） | 34,100円 （税込 37,510円） |
| 16〜20人 | 28,000円 （税込 30,800円） | 39,600円 （税込 43,560円） |
| 21〜30人 | 31,900円 （税込 35,090円） | 50,600円 （税込 55,660円） |
| 31人～40人 | 37,400円 （税込 41,140円） | 56,100円 （税込 61,710円） |
| 41人～50人 | 48,400円 （税込 53,240円） | 61,600円 （税込 67,760円） |
| 51人～60人 | 67,100円 （税込 73,810円） | |
| 61人～70人 | 59,400円 （税込 65,340円） | 72,600円 （税込 79,860円） |
| 71人～80人 | 78,100円 （税込 85,910円） | |
| 81人～90人 | 70,400円 （税込 77,440円） | 83,600円 （税込 91,960円） |
| 91人～100人 | 89,100円 （税込 98,010円） | |
| 101人以上 | ご相談 | |
※上記は消費税込みの月額料金となります。
※101人以上の事業所様につきましては、別途お見積もりをさせていただきます。
相談顧問
働き方改革及び人に関する相談ごと（以下参照）や、労働・社会保険の手続きや監督署への届出について等、随時、助言・アドバイスをいたします。ご相談回数に制限はありません。
※相談顧問の範囲を超えたコンサルティングと判断した場合には、別途ご提案させて頂きます。（その時点で申し伝えます。）
ご相談例
- 働き方改革はどこまでやれば良いのか？
- 人事制度や評価制度をつくりたい。どうしたらいいか？
- どうやらセクハラ（パワハラ）があるようだ。どう対処したらいいか？
- 介護のために辞めたいと従業員が言ってきた。引き留め策はあるか？
- 給与計算でわからないことがある。ちょっと聞きたい…など
トータルサポート顧問
相談顧問に加え、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険（以上公的保険）、労働条件通知書の作成、36協定の作成・届出等（以上労基法）、各種手続きを事業主に代わって代行いたします。申請や手続きに回数制限はありません。
※相談顧問の範囲を超えたコンサルティングと判断した場合には、別途ご提案させて頂きます。（その時点で申し伝えます。）
トータルサポート顧問に含まれないサービス
- マイナンバー収集などの代行
- 給与及び賞与計算
- 社員研修の企画及び実施 ～組織と個人が共に成長できる組織づくり～
- 助成金申請 ～助成金を活用した中小企業の労務管理の整備～
- 人事・賃金制度等の設計、立案及び運用のサポート
- 就業規則の作成及び改定
スポット業務について
以下の業務につきましては、ご依頼内容をお聞かせいただいた上で、お見積りさせていただきます。お見積りは無料です。お気軽にお問い合わせください。
- 社員研修の企画及び実施 ～組織と個人が共に成長できる組織づくり～
- 助成金申請 ～助成金を活用した中小企業の労務管理の整備～
- 人事・賃金制度等の設計、立案及び運用のサポート
- 就業規則の作成及び改定
業務依頼までの流れ
ヒアリング
お客様のご要望を伺います。(頼みたいこと、お困りごと、不安なこと、やってみたいこと等)
お見積もり
業務範囲と納期を定め、料金をお見積りします。
契約・着手
ご承諾後、業務委託契約書を締結し、業務に着手いたします。
