201911.10
労働者一人が生み出す価値/労働生産性
広島市で2日間「労働生産性の向上」をテーマとする研修に参加しています。会場の隣は広島平和祈念資料館。身の引き締まる思いです。 労働生産性とは一人の労働者がどれくらい稼ぐかの指標。ビジネスは厳しい世界です。会社はこの指標に…
続きを読む広島市で2日間「労働生産性の向上」をテーマとする研修に参加しています。会場の隣は広島平和祈念資料館。身の引き締まる思いです。 労働生産性とは一人の労働者がどれくらい稼ぐかの指標。ビジネスは厳しい世界です。会社はこの指標に…
続きを読む皆さんは、自分または部下・後輩の仕事の価値を、どんな「ものさし」で測っていますか? ①仕事の結果(成果) ②仕事の重要度 ③仕事への意欲 ④仕事に必要な能力(スキル) 残念ながらこの問題に模範解答は存在しません。その会社…
続きを読む高校時代のサッカー部後輩である望月悠平くんが社長を務める、大正11年創業の富士酸素工業株式会社にてパワハラ研修を担当させて頂きました。当時、高校3年生だった私は1年の悠平くんにパワハラ指導をしていました。過去のことを水に…
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