2026年に改正される「障害者の法定雇用率」とは？ 〜社会保険労務士事務所が分かりやすく解説〜

社労士オフィスろーどの大竹です。

2026年も様々な法改正・制度改正が予定されています。

今回はその中でも、近年改正が続いており、なおかつ企業経営や労務管理に関わりの深い「障害者雇用」に関する内容を紹介させていただきます。

2025年12月2日以降、健康保険証は使えなくなる？ ～社会保険労務士事務所がわかりやすく解説～

社労士オフィスろーどの吉田です。

今回は、「2025年12月2日以降の健康保険証の扱い」と「今後の対応方法」について説明させていただきます。

事業所が実施すべき「健康診断」の基礎知識　～社会保険労務士事務所がわかりやすく解説～

社労士オフィスろーどの鈴木です。
今回は事業所が実施すべき「健康診断」について、説明させていただきます。

令和７年度「年末調整」４つの変更点 〜社会保険労務士事務所が分かりやすく解説〜

社労士オフィスろーどの大竹です。

今回のブログでは、令和７年度「年末調整」に関わる税制の改正点と、年末調整の申告書の変更点をご紹介させていただきます。

事業所が実施すべき「ストレスチェック」とは？～社会保険労務士事務所がわかりやすく解説～

社労士オフィスろーどの鈴木です。今回は「ストレスチェック」について説明させていただきます。 ストレスチェックの概要 「ストレスチェック」とは、定期的に従業員のストレスの状況について検査を行い、従業員の心の不調を未然に防ぎ…