202111.21
研修は人が変わるためのお手伝い
今週は顧問先3社で社員研修を担当させて頂きました。 2社は毎月継続的に実施しており、1社は初めての研修実施でした。 社会保険労務士として、顧問先企業の人事・労務のサポートをさせて頂く中で、必ずというほどに社員の定着・育成…
続きを読む今週は顧問先3社で社員研修を担当させて頂きました。 2社は毎月継続的に実施しており、1社は初めての研修実施でした。 社会保険労務士として、顧問先企業の人事・労務のサポートをさせて頂く中で、必ずというほどに社員の定着・育成…
続きを読む9月から人材開発支援助成金の活用についてのご相談をいくつか頂き、サポートをさせて頂いております。 人材開発支援助成金は、会社が社員様の成長を考え、仕事に関連した専門的な知識及び技能を修得させるための研修等を受講させた場合…
続きを読む個人から、「本業以外の仕事を始めようと考えている。その際に留意すべきポイントを教えてほしい」という相談を受ける機会が増えました。会社からも「副業人材を活用したいが、社会保険や源泉徴収等はどのように対応したら良いか教えてほ…
続きを読むおかげさまで、日々様々なご相談を頂いております。 この1週間では、幹部社員の育成システム、トラブルにならない雇用契約書の見直し、コロナ禍の状況に合わせたシフト体制の検討、社内におけるテレワークを推進するための準備、助成金…
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