明けましておめでとうございます。
ろーどニュース元旦号を添付してお届けいたします。ご笑覧いただけましたら幸いです。
富士・静岡の労働市場において人手不足が顕著になってきました。
2020年はあらゆる組織がその事実を捉え、5~10年後に向けて舵を大きくきれるかどうか。
そんなターニングポイントになる1年になると考えています。
「人材」のことを「人財」と表現することがあります。人という財産をいかに大切に運用し、個人、組織、地域を豊かにしていくのか(生産性の向上)。これが人口減少時代に生きる日本人の使命であり、その実現に向けた手段が働き方改革です。
当事務所は働き方改革の課題解決パートナーとして、人材育成の実践者として、初心である基本理念「今日も歩きたくなる道づくり」のもと、精進いたします。
本年も何卒よろしくお願い申し上げます。